Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling en Planologie
Job Description
Bij onze opdrachtgever krijg jij de kans om een actieve rol te spelen in de ruimtelijke ordening van zowel stedelijke als landelijke gebieden. Als planoloog adviseer je over planologische procedures en vergunningen, beoordeel je de haalbaarheid van ruimtelijke vraagstukken en stel je zelf ruimtelijke plannen op, zoals visies, bestemmingsplannen, ruimtelijke onderbouwingen en milieueffectrapportages.
Wat ga je doen?
- Adviseren over planologische procedures en haalbaarheid van ruimtelijke vraagstukken.
- Schrijven van (ruimtelijke) plannen en adviezen.
- Adviseren in het kader van het ruimtelijk bestuursrecht, waaronder de Omgevingswet.
- Contact onderhouden met stakeholders.
Jouw profiel
Als adviseur in de ruimtelijke ontwikkeling ben je betrokken bij diverse vraagstukken en fasen in ruimtelijke processen en projecten. Je bent een verbinder tussen verschillende partijen en afdelingen, en je kunt goed communiceren. Je bent proactief, ondernemend en resultaatgericht. Problemen zie je als kansen en je denkt in mogelijkheden, niet in beperkingen.
Wat vragen we van jou?
- Goede communicatieve vaardigheden, proactief en ondernemend.
- Je bent een teamspeler.
- Bij voorkeur 4+ jaar werkervaring als adviseur in ruimtelijke ontwikkelingsprojecten. Heb je dit niet? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
- Kennis en inzicht in ruimtelijk bestuursrecht, relevant beleid en geldende standaarden.
- Aantoonbare ervaring met planologische procedures.
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in Ruimtelijke Ordening en Planologie, Sociale of Economische Geografie, Stedenbouw of vergelijkbaar.
- Juridische kennis en ervaring met de Omgevingswet is een pré.
Daarnaast bieden wij:
- Veel variatie in projecten en een veelzijdige functie, waardoor je breed werkzaam kunt zijn.
- Een marktconform salaris, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
- Een inspirerende werkomgeving met deskundige collega’s en mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
- Een goed bereikbare werkplek en reiskostenvergoeding.
- Pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds.
- Vakantietoeslag van 8% en 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken voor extra vakantiedagen of andere doeleinden.
- Extra beloning op basis van het bedrijfsresultaat en de mogelijkheid om aandelen in het bedrijf te kopen.